CASE

支援事例

企業や個人の「想い」や「強み」は、
言葉として整理されていないだけで、すでに存在していることが多くあります。

NARUUPでは、
ヒアリングと整理を通して、その本質を言語化し、
採用・発信・理念などの形に落とし込みます。

ここでは、これまでの支援事例の一部をご紹介します。

※守秘義務のため企業名は非公開としています。

採用改善
採用メッセージの言語化

課題

求人を出しても

応募が集まらない。
会社の魅力を

うまく伝えられていない状態。

支援内容

・経営者ヒアリング
・企業の強みの整理
・採用メッセージの言語化
・採用コピー制作

結果

企業の強みが明確になり、
採用ページのメッセージが具体化。
応募者から「会社の想いが伝わった」という声が届くようになりました。

課題

理念は存在するが、
社員が日常の言葉として使っていない。

支援内容

・経営者インタビュー
・創業ストーリー整理
・理念の言語化
・社内共有用メッセージ制作

結果

理念が単なる言葉ではなく、
会社の判断基準として共有されるようになりました。

課題

SNSやブログを始めても
何を発信すればよいかわからない。

支援内容

・思考整理ヒアリング
・発信テーマ設計
・コンテンツ方向性整理

結果

発信の軸が明確になり、
無理なく継続できる発信スタイルが構築されました。

理念、採用、発信など、
企業の大切なメッセージを言語化することで
組織の方向性が明確になります。

言葉の整理について、
お気軽にご相談ください。